单位领导为啥这样分配工作任务18-02-10
权力的使用最基本的工作就是安排任务。通过对任务的安排和分配,来实现管理。所以领导对任务的安排都是很精通的。 1、可有可无的日常琐事 这样的事情一般安排给新人来做,不怕新人出错,又能够通过这些琐事考察一个人的品质。为以后的使用留下一个评价的基...
新成立党组党支部刻章的程序17-05-23
成立党支部或者党组后,基本上都要开始刻章了,那么新成立党组党支部刻章的程序是什么呢,这篇文章我们来详细了解一下新成立党组党支部刻章的程序。 首先我们要了解本组织是党委还是党组还是党支部 党委。一般情况下,党员人数超过100名的基层单位,经上级党...
新单位公章启用的程序17-05-23
成立新单位的公章启用的程序 新成立的单位想要刻章,首先要有上级部门批准成立本单位的文件,假如新成立一个神奇县开发办,需要刻章,首先需要有县政府关于成立神奇县开发办的文件,有了这个文件的依据,你才能去刻章,刻章审批部门一般是当地的公安局或者当...
政府单位里的工作的现状实质你发现了吗17-05-06
实质01. 机关单位就象一棵到处是猴子的树,向上看全是屁股,向下看全是笑脸。 实质02. 想做精英之前,给自己找一个能成为精英的理由。 实质03. 我一直认为,不要把领导当做哥们朋友。和领导之间,没有朋友可言。古话说,唯女子与小人难养也,其实,唯女子与...
政府单位里有这些工作规律17-05-06
01. 矛盾规律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏事少不了。左也不是,右也不是,此乃机关人员特别是有一官半职的机关人员挥之不去...
政府单位里的这些潜规则你体会到了吗17-05-06
01. 不公规则: 机关能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高,挨训的机会也多,加班的次数多,得罪人的概率高。少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给领导的印象往往比较好,年底测评时往往票数较高,生活相安无事。 02....
机关材料和正式场合公文用词大全!赶紧收藏!17-04-26
很多次,坐在台下,听一个一个很有中国特色的词汇,从演讲者口中次地蹦出。有时感觉真很奇幻,他们说的那么娴熟自信,这是真的吗? 这样的疑问,我想,在未来很长一段时间里,很多参会者还都会有。 我从来不觉得这些词语有什么原罪,其实,它们不少还是成语俗...
不可不知!公司、单位领导座次排位是这样17-04-26
总也吃不准领导座次排序问题 有这个就好了 终于可以按图施工 再也不用担心因座次问题犯错误了 1、会议主席台座次 领导为单数时: 主要领导居中,2号领导在1号领导左手位置,3号领导在1号领导右手位置: 领导为偶数时: 1、2号领导同时居中,2号领导依然在1号...
如何做好乡镇基层群众之间的干群关系17-04-08
处理干群关系一直是我工作中的一个大部分,以前在乡镇工作时常听前辈们打趣,说从前在乡政府做事,最容易的就是跟群众打交道,人人都高看你一眼,事事都称心如意,权力大、派头足。哪像现在动不动就被人摄像机偷拍闹上了新闻,挨批评、处分、撤职,日日胆战...
基层公务员经常加班怎么办17-04-08
我离开乡镇之后跟还在体制内经常加班的基层公务员小伙伴聊天说过最多的话就是 :不要辞职!多跟领导沟通谈心!所有符合条件的遴选考试都去参加!等待反弹...
在单位里会办事的人有那些特征17-04-08
很多公务员在政府单位工作多年,得不到晋升和提拔,在寻找原因时,基本上一个套路,自已能力不行,单位环境太差,人际关系太复杂,单位里只有领导们的七大姑八大姨,才有可能得到提拔等等,我觉得这些都不是真正的原因。 真正的原因,是你能办成事的能力的问...
基层公务员辞职后怎么办17-04-08
我是乡镇公务员辞职,24岁副科实职,分管农林水牧渔的副镇长,27岁辞职。目前在深圳已有三年。离职原因跟你相同,真是身体吃不消了。 乡镇副镇长两年,现已离职两年。 一是说说当时的感觉,事儿多钱少喝死人!乡镇实职副镇长,在农村,还分管农业,从机插秧...
单位领导经常把别人的工作安排给自己怎么办17-04-08
一、给你安排工作的原因:不是你能力出众,而是你平常的行为让领导和同事觉得你很闲。 二、你是不是真没进步的想法?如果是,交给的任务全接了,用最慢的效率,最差的成果回报领导,给领导留下没能力、不靠谱的印象,不要顾及面子,这样几次之后就不会有杂七...
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