区委副书记述职述廉报告

来源:未知 作者:公文网编辑 更新时间:2018-02-06 10:47 点击:

2017年,在市委、市政府以及区委的正确领导下,在四大班子同志的支持及分管部门同志们的共同努力下,我积极面对新形势、学习新思想、适应新时代、树立新目标、踏上新征程,主动服务区委工作大局,以强烈的政治使命感和高度负责的敬业精神,履职尽责,圆满地完成了分管的各项工作任务。现将年度履职情况汇报如下:

一、解放思想,创新思维,增强四个意识四个自信

坚持把学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治责任和精神追求,不断提高“四个意识”“四个自信”。

深学理论精神。我着重以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习主线,参加了市委党校集中轮训,深刻领会习近平新思想的科学内涵、历史地位,自觉将其作为强大的思想理论武器和行动指南。同时,结合区情实际,我重点把握新时代、新常态下全区各项工作的新思路、新要求,在全区经济发展中着力解决好发展不平衡不充分问题。

践行宗旨意识。我始终坚持“人一之,我十之”要求,定期深入基层、项目企业、群众家中走访调研、排忧解难。积极调度万达商业广场项目,确保国庆期间圆满开业;研究解决了衡州大道红湘段安置有关问题;协调冠都业主代表解决小区自来水、房产证办理、设施维护等遗留问题,相关业主多次致电市“12345”政府服务热线表示感谢。

提升业务本领。重点对经济发展、管党治党、信访维稳、全域旅游等问题深入思考和研究。今年,组织雨母山、呆鹰岭镇的村支部书记和部分企业代表到浙江大学系统学习全域旅游和美丽乡村建设经验;带领考察团队到河南安阳学习颛顼帝喾文化和甲骨文历史;积极参加“如法网”在线学习,认真研读《招标投标法》《仲裁法》《统计法》等,严格按照法定权力和法定程序履行职责,自觉运用法治思维谋划工作。

二、真抓实干,攻坚克难,开创逆势而进崭新局面

一年来,我紧紧围绕区委中心工作,不断创新工作思路,强化具体措施,开创全区经济“v”字形触底反弹、逆势而进的崭新局面。

全面小康持续提升。2017年,我区小康总体实现程度预计达到95%,同比增长3.4%,共有28细项指标实现程度100%,经济发展和人民生活实现程度与去年相比有了较大提升。一年来,我高度重视和关注小康工作,特别是针对经济发展和人民生活中提升比较困难的短板指标,我亲自调度衔接,多次召集区小康办和各监测责任单位召开专题调度会,对短板指标逐个研究、一一制定对策,取得了较好成效。

招商选资成果丰硕。积极抢抓央企入湘和衡州经济发展论坛机遇,以“国字号、总字号、亿字号”为目标,我全力以赴抓招商、上项目、促增长,多次带领招商团队到浙江、广东等地进行选商引资。通过不懈努力,新万达广场项目落户我区,实现“一个蒸湘区、两座万达城”的壮举;华侨城、金融小镇项目已签订框架协议,计划投资逾百亿;与银泰集团、金熙大酒店、金钟奥特莱斯购物中心等也已正式签约。

信访维稳不断夯实。认真履行信访维稳工作第一召集人责任,先后8次专题研究信访维稳工作,全区大调解大稳控的责任体系不断完善。省委常委、组织部部长王少峰视察我区信访工作时,对我区加强信访基层基础建设、“五老”工作和人民调解工作给予了高度评价。党的十九大期间,我多次调度全区安保维稳工作,并亲自带班值守指挥全区安保维稳工作,化解了许存芝夫妇、衡汽集团退伍军人安置等上访问题,蒸湘被评为四城区唯一先进集体。

全域旅游扎实推进。加强旅游规划顶层设计,完成了雨母山镇美丽乡村全域旅游规划、雨母山镇总体规划和幸福、雨母、临江等5个村庄规划,确定了“核心领全域,两轴串四心,一带展风情,主题三片区”的大雨母旅游格局。建设连村公路7公里,制作标识标牌200余块,完善旅游厕所、停车场等配套设施,景区游览环境进一步优化。深入推进“旅游+”模式,“蒸湘旅游”微信公众号开辟微旅行、微视频推介雨母旅游文化,全年更新400余篇,点击率达到500余万人次。

人口计生稳步发展。坚持以深化医疗卫生体制改革为主线,全面推进区级公立医院改革,推进分级诊疗、远程医疗协作和医联体建设,鼓励社会资本创办医疗机构;对公立医院机构全面实施“两票制”药品采购机制;探索建立家庭医生签约服务模式;出生缺陷综合防治工作、小康指标千人床位数、执业医师数、5岁以下儿童死亡率、农村卫生厕所普及率等超额完成省市目标任务。

扶贫攻坚精准到位。成立蒸湘区派驻村帮扶工作队管理办公室,制定了《蒸湘区驻村帮扶工作队管理办法》,派出帮扶工作队16支,第一书记16名,实现贫困村和贫困人口在100人以上的非贫困村全覆盖。组织开展“凝心聚力献爱心,精准扶贫奔小康”专项捐赠活动,募集捐款33万余元。积极探索新民村扶贫工作思路,以“桃”为主题在全区打造产业扶贫样板。多次深入联点的村、社区走访慰问困难群众,与联合新村社区谢芝文形成一对一结对帮扶,6户扶贫对象顺利脱贫。

三、从严治党,从实管党,提升党建工作实际成效

以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,坚决贯彻从严治党新要求,不断提升全区党建工作水平。

种好党建“责任田”。胜利召开区第四次党代会,先后圆满完成镇人大、政府换届和区人大、政府、政协换届工作。全力配合省委巡视组“回头看”,抓好整改落实。认真开展“两学一做”学习教育和全区“七个一”系列特色活动。在全市基层党建工作会议上就落实党建责任、破解工作难题作了交流。为温家台社区、松亭村“两委”干部上专题党课2次,与6名镇街党(工)委书记谈心谈话;深入联合新村社区开展“三联一帮”活动,开展驻室接待,并召开了党员群众座谈会。

夯实基层“硬基础”。坚持以创建服务型党组织为统领,大力推进综合服务平台建设,29个社区“两化两体系”建设全部达标,9个农村综合服务平台项目基本完成,将民政、综治、计生、信访等涉农便民职能纳入其中,打通“最后一公里”。村(社区)运转经费分别提高到23万元/个、50万元/个,村干部待遇全部按市委要求提标落实到位。全年新建“两新”党支部23个,积极探索“商场党建+商户党建”的“商铺党建”工作模式,不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势。

提升党员“战斗力”。着力解决部分基层党组织外出党员多、管理难、作用发挥少等难题,加强流动党员管理力度。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习,推进党员教育经常化。认真开展党员冬训工作,全区农村党员参训率达97%。举办村(社区)“两委”干部培训班,培训各村党组织第一书记、全体村(社区)“两委”班子成员288人。举办全区基层党支部书记培训班,培训机关、学校、医院、“两新”党组织书记189人次。扎实推进党组织和党员信息采集工作,全国党员管理信息系统和“一网一云”的录入和激活率居全市前列。

四、严守规矩,率先垂范,树立清正廉洁良好形象

一年来,我认真学习贯彻《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及《准则》《条例》等有关规定,自觉接受社会各方监督。

严守政治纪律。我始终严守党的政治纪律和政治规矩,保持信仰不偏、立场不移,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力;不折不扣地执行上级决策部署,始终与党中央和省、市、区委保持高度一致。作为副手,本着“对上不越权越位、积极维护;对下不越俎代庖、积极支持”的原则,协助书记抓好交办的各项工作。严格执行民主集中制和党内组织生活、请示报告、领导干部个人有关事项报告等制度,主动维护党委权威、班子团结。

落实“一岗双责”。我严格落实党风廉政建设责任制,认真落实主体责任。通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式,不断加强分管部门党风廉政建设。全年与分管部门主要负责人开展例行廉政谈话15人次,提醒谈话1人、约谈3人,督促分管部门根据各自特点和新形势的需要,分别细化廉政建设相关制度。坚持每月调度分管范围工作,同步研究、部署分管范围内的党风廉政建设工作,发现问题及时解决。加强日常监督检查,及时整改纠偏。一年以来,分管部门没有发生违法违纪问题。

坚持廉洁自律。我自觉遵守廉洁自律各项规定,未利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,未私自从事营利性活动,未违反公共财物管理和使用规定,未利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益,不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费,没有干预和插手市场经济活动,没有损害群众利益和党群干群关系。同时,严禁家人、亲属及身边人员谋取不正当利益,真正做到自身正、身边清。

一年来,虽然工作取得一定成效,但对标先进,深感自己还有许多不足之处。一是在理论学习不够,以普通党员身份参加党支部学习的时间不多,有时以日常工作忙为借口,忽视了理论学习,有以干代学的现象。二是有时为快速推进工作,过早地表明自己的观点,听取基层、部门的意见不充分,存在急躁情绪。三是监督问责上不够严,对分管部门在党建和日常工作中存在“好人主义”,有时过度强调自己分管领域和部门干部的事情,考虑到他们工作的辛苦,在监督管理上不够严格。

对照不足之处,我将今后工作中在不断改进和提高。坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,进一步增强“四个意识”“四个自信”,带领全区人民共同开启蒸湘发展的新征程,为早日实现“两区一城”发展战略、推进“实力蒸湘、魅力蒸湘、活力蒸湘”建设作出新的更大贡献!

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